Rémunération non déclarée
Désaveu de responsabilité :
*Cet astérisque dénote une jurisprudence récente.
Questions à se poser
NOTA : L'article 15 du Règlement Règlement sur l'assurance-emploia été abrogé, ce qui a pour effet de rendre inopérant le paragraphe 19(3) de la Loi Loi sur l'assurance-emploi. La rémunération applicable aux semaines commençant le 12 août 2001 ou à une date ultérieure sera déterminée et répartie sur une base hebdomadaire conformément aux articles 35 et Règlement sur l'assurance-emploi 36 du Règlement Règlement sur l'assurance-emploi.
- Ce type de rémunération est-il inscrit au paragraphe 15(2) du Règlement Règlement sur l'assurance-emploi?
- La rémunération non-déclarée peut-elle être attribuée à une demande en vertu de la Loi et du Règlement?
- La rémunération a-t-elle été déduite des prestations en conformité avec la Loi et le Règlement ( y a-t-il eu fraude ou non ) ?
Références
Loi : paragraphes 19(2) et 19(3) Loi sur l'assurance-emploi
Règlement : article 15 Règlement sur l'assurance-emploi
- Définition du terme « emploi » pour cette section. Paragraphe 15(1) du Règlement Règlement sur l'assurance-emploi
- Définition du terme « rémunération » pour cette section. Paragraphe 15(2) du Règlement Règlement sur l'assurance-emploi
- Répartition de la rémunération non-déclarée sur une période d'emploi. Alinéa 19(3)b) de la Loi Loi sur l'assurance-emploi. Paragraphes 15(4) et 15(5) du Règlement Règlement sur l'assurance-emploi
- Déduction des prestations payées dans les cas de fraude. Paragraphe 19(2) et Loi sur l'assurance-emploi sous-alinéa 19(3)a)i) de la Loi Loi sur l'assurance-emploi.
- Déduction des prestations payées dans les cas non-frauduleux. Paragraphe 19(2) et Loi sur l'assurance-emploi sous-alinéa 19(3)a)ii) de la Loi Loi sur l'assurance-emploi
Test légal
Cette sous-section s'applique seulement à la rémunération non-déclarée et seulement pour la rémunération indiquée au paragraphe 15(2) du Règlement Règlement sur l'assurance-emploi
Fardeau de preuve
Le prestataire doit faire la preuve qu'il rencontre les conditions requises pour toucher des prestations et qu'il n'existe aucun motif pouvant l'exclure ou le rendre inadmissible. Article 49(1) de la Loi Loi sur l'assurance-emploi.
Jurisprudence
CUB 41987 et Décision du conseil arbitral CUB 42966 Décision du conseil arbitral : Répartition de la rémunération
CUB 42924 Décision du conseil arbitral : Répartition de la rémunération , pénalité
CUB 43602 Décision du conseil arbitral : Répartition de la rémunération , violation
CUB 43808 Décision du conseil arbitral : Répartition de la rémunération , pénalité, violation
CUB 45321 Décision du conseil arbitral : La répartition de la rémunération ne comprend pas la paie de vacances non déclarée payée comme montant forfaitaire à la cessation d'emploi, mais comprend la paie de vacances payée sur chaque chèque.
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